1．今後は収入が減っていく うちの会社は10年前は年功序列的な給与体系でしたが、数年前から能力主義の人事制度に方向転換しました。 若くても能力のあるものが管理職に抜擢され始めています。中小企業ではありますが、30歳で係長に昇格した人や、40歳で副本…