幸助のマネー研究室

お金だけでは幸せになれません。ですが、お金で不幸が避けられることも多いです。お金は目的ではなく、手段とすべきと考えます。そのお金を上手に貯めるためにはどうすればいいか考えていきたいと思います。

洗濯機が壊れちまった件

 

先日、給湯器が壊れちまって新品交換で23万円の特別出費。

 

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今回は、洗濯機の底から水漏れが。。。

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修理したいが底なので持ち上げないと修理できず、ほっとくわけにもいかず、修理依頼する。

 

今日、メーカーに見に来てもらって、見積もりorその場で修理

多分、2~4万円ぐらいするらしい。

 


買ってから8年で平均寿命は超えているが、まだまだ使いたい。長期保証は5年でアウト

 
1回あたりの償却費

130,000円÷(365日×2回×8年)=22.2円

結構かかってるんだな。


13万円で購入しているので、2~4万円なら新規購入より、修理したほうがお得と判断した。


しかし、ある程度は予想できるかもしれなが、やはり特別費の管理は難しい。

 

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残業代で成り立っているうちの家計

今年も去年に引き続き残業が多い。

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だが、残業のない同僚の話を聞くと家計は大変らしい。


残業なんていつなくなるかわからないので、残業代に頼らない家計にしたい。

家計診断を改善活動風にやってみた。


1.現状把握

 

 

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毎月40~50時間程度で金額換算すると8~10万円程が残業代として給料に加算されている。

 

 年間収入 4,947,139円
 年間支出 4,426,213円
 年間収支   520,916円

 

現状52万円の黒字だが、残業代約100万円を差し引くと約50万円の赤字


2.要因解析

 

  • 保険代は1度見直しをかけており、ほぼ適正比率の領域まで削減している。
  • 通信費(携帯電話+ネット)も適正比率だが、月2万円弱と感覚としては高い
  • 今年度は給湯器23万円、旅行費用の20万円、病院代7万円が加算されているが、結局毎年何かの特別出費があるためこの費用も考慮する必要があると考える。
  • 子どもの習い事が、月3.5万円と高い。
  • お小遣いも実費が高くなっている
  • 天引きとして持ち株月1万円、確定拠出年金のマッチング拠出 1.1万円がある

 

3.対策検討

 

 

〇通信費を格安SIMにする。もしくは大手キャリアで安いプランにする
 
 
  現状は高すぎる。格安SIMは嫁の抵抗が大きいため、大手キャリアで安いプランにできるよう精査したい。
 
◎子どもの習い事を減らす
 
 子供には申し訳ない部分もあるが、なんとなく始めたところもあるのでここで一度見直しを行い、来年度から是非執行したい。

△新聞、光TV 廃止

 これは、家族の同意が得られそうにないので多分無理。

 

◎副業(投資、ポイントサイト、blog、その他)

 200万円の臨時収入があったため、投資に回す。
 
 blogはまだ収益化できていないため、今年から収入源にできるようにしたい


×嫁の収入アップ

 現状、家事・子育てと合わせるといっぱいいっぱいなので無理

 

4.効果確認

 

 今後確認

 

5.その他

 

私は評価が悪く基本給料は毎年下落中で、先行き不安です。

 

現状何とかなっているが残業がなくなる可能性も高いので、残業がない前提で生活を行い浮いた部分は貯蓄に回したい。

陸マイラー活動でゲットしたANAマイルで家族旅行

今度の夏休みに家族旅行に行くことにしました。

行先はタイ経由のヨーロッパ2か国です。

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家族4人だと半端ない金額になってしまいます。

 

そこで、私は同僚から聞いたポイントサイトで貯めたポイントをマイルに変換するという裏技で1年間で19万マイル、それに+αして24万マイル貯めることに成功し、家族4人分のマイルを貯めることができました。

<目次>

 


1.ポイントの貯め方

 

簡単な方法は、クレジットカード発行やFXです。ネットショッピングされる方はそれでもポイントがたまります。

 

ポイント獲得の詳細はこの記事に載せてます。

 

 

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2.ポイント変換ルート

 

注意点としては私がポイントを貯めていた時のマイル変換ルートがなくなって、別のルートで変換が必要です。


<以前> 90%

ポイントサイト→.money→東京メトロANA

 

<現在> 80%

ポイントサイト→Pex→World Present→G Point→Line Point→東京メトロANA

※各ポイントサイトからの最適ルートは「ポイ探」で検索できます

 


実は、半年前にクレジット支払いが遅れてしまったため、クレジットカード発行が出来ない状態になり、最新のルートでは試せてませんが、、、、

 

以前より変換回数が多くなりレートも下がってしまいましたが、まだまだ利用価値ありとおもいます。


3.陸マイラー活動のメリット・デメリット

 

<メリット>

 

  • ほぼ、タダでマイルを貯めることができる副業
  • マイルだけでなく、お金等にも変換できる
  • お友達をたくさんつけることができれば、自動的にポイントがたまる

 


<デメリット>

 

  • 特典航空券では人気の路線が取りにくい
  • 下手すれば、パックのほうが安かったりするので精査する必要あり
  • クレジットカード、FX等の大型案件は1回きりなので永遠に稼ぐことは難しい。

 

4.その他

 


実家に帰省するのに今後もマイルが必要なため、来年から陸マイラー活動を再開したいと思います。


では、旅行を楽しんできたいと思います。

 

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資産運用状況記録

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現状の資産運用状況を記録します。

 

<目次>

 

0.資産運用方針

 


ハイパーインフレに備えて、預金以外にリスク・外貨資産を増やす。

②米国重視の国際分散インデックス投資

③積立により時間分散し、心理的負担を減らす

④リスクを取りつつ暴落に備えてキャッシュポジションを持つ


1.確定拠出年金(DC)

 


今年は先進国株式一本にしぼって以下のポートフォリオにしております。

損益は増えたり減ったりで結局はそう多くは変わっていません。


ポートフォリオ

銀行:24%

先進国株式:76%


②運用実績 2016年開始

年金資産評価額 ¥2,984,812
運用金額    ¥2,698,772
評価損益      ¥286,040

運用利回り
入会以来 3.72%


しばらくはこのポートフォリオをキープして暴落があっても耐えたいと思います。

 


2.SBI証券

 


ETF


昨年NISA講座で手数料無料で米国ETFを購入しました。

楽天バンガードシリーズが発売されなければこちらをつみたててましたが私の資産規模ですとETFより投資信託のほうが良いという結論でこの状態でホールドしてます。

 

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年間1.5万円程度と少ないですが、配当が出るのは地味にうれしい


投資信託

今年から楽天VTI(全米株式)と楽天VT(全世界株式)を積み立ててます。

一時期、米国集中か国際分散か迷ってましたが、両方積み立てることにしました。

現状のパフォーマンスとしては楽天VTIのほうが良いです。

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3.持ち株

 

毎月1万円で積み立てます。
基本的には会社の補助が5%出て、配当もあるため結構有利ですが、会社が傾くと、給料と株にダブルパンチを食らうためほどほどで。


60.763株
時価評価額:213,581円


4.現金

 

10年以内に教育費がかかるので、あふれた分を投資に回しています。もう少しは、投資に回してもいいかと思いますが。

①定期預金 1515万円

②満期保険金 

 親が私に掛けていた保険金が満期になったそうで、200万円の臨時収入が入りました。順次、投資信託に積立ていきたいと思います。


5.生命保険 

 

本人:死亡保険900万円+逓減定期

嫁:死亡保険:400万円


6.合計

 

確定拠出年金:¥ 2,984,812
SBI証券            ¥    897,005
       ¥    797,833
持ち株    ¥ 213,581
現金     ¥15,150,000
                         ¥   2,000,000
-----------------------------------------
                 ¥22,043,231

生命保険     ¥13,000,000

 

 

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ストレス

世の中ストレスだらけだ。

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会社で数年前からストレスチェックなるものが年度初期に行われるようになった

一昨年は定時で帰れることが多かったので去年度のストレスチェックも問題なかった。

 

去年は定時が22時みたいな感じで消えてなくなりたいくらい辛かったので、今年度のストレスチェックはやばかった。

 

ストレスチェックの結論は

「あなたのストレス状況は高い状態にあることがうかがわれます(高ストレス者に該当します。)ストレスの影響は心やからだの不調にも現れます。今のような状態が長く続く場合には、早めに医師や専門家に相談しましょう。」

 

自分の仕事の負荷としては比べる人によるとそう大きくないのかもしれない。ただ、自分のストレス強度が弱いだけなのかとも思う。

 

総理大臣とか半端なく給料もらっているのかもしれないが、ストレスも半端ないのだろう。自分なら1時間もせず潰れてしてしまうだろう。

 

すなわちストレスは仕事の負荷とは別問題で、その人の許容量によるものらしい。

 

ストレスのない仕事なんてないと思うが、なるべくストレスは小さいほうがいいね。