わたし、有給休暇いただきます。
★日本の有給休暇取得率
日本の有給休暇取得率は50%（10/20日)と最低レベルです。
韓国でも93%(14/15日）と高取得率です。
ブラジル、フランス、スペイン、ドイツに至っては100%(30/30日）なんてすごい！
年間30日って、1ヵ月に2.5日は有給を取っていて、さらに祝日もあるでしょうから3日/月ペースで休んでるんでしょうね。
他国が休み過ぎと言うより、日本が休まなすぎ。
みんな有休取らないから取りづらいんだと思います。
★働き方改革
今年から働き方改革で有給休暇取得5日/年以上が義務付けられます。
年間5日ってバカにしてるのか!?
まあ、影響が少ないように段階を踏んでいくんでしょうが取得率100%になるのは何十年先の話なんでしょうか。
間違いなく、私は引退していますね。
★私の場合
入社して15年来、有給休暇は10日/年も取れてません。
「それはキミの要領が悪いんだよ」と言われてしまってはおしまいですが、有休が取りづらい雰囲気なんですよ。
有休取ろうとすると「あの仕事終わったの？」とかなってしまうんで、ダメリーマンの私は特に取りづらい。
堂々とやすめるのは病欠の時くらいですかね。
最大の40日/年まで保有していて、毎年10日以上は捨てています。
まじ、買い取って欲しい。
買い取る制度にすれば、逆に会社は損失を避けるために取得率は上がると思うんですが。
★わたし、有給休暇をいただきます。
しかし、今年は有給休暇が取りやすそうな雰囲気になりつつあります。
今年の目標は有給休暇取得100%(20/20日）。
会社員の当然の権利を行使します。
毎月1.5日ペースで行けば18日になります。
すでに4月に1日有給休暇取得済みです。
しっかり働いて、しっかり休んで充実した生活を送りたい。
